with my own two hands

"I can change the world
with my own two hands
make a better place
with my own two hands
make a kinder place
with my own two hands
with my own
with my own two hands"
Ben Harper - Diamonds on the inside

Nós podemos mudar o mundo com nossas palavras e mãos...

"words and ideas can change the word"
do filme sociedade dos poetas mortos

Como você anda jogando suas pedrinhas?

Certa vez, um homem caminhava pela praia numa noite de lua a cheia.

Pensava desta forma: se tivesse um carro novo, seria feliz;

Se tivesse uma casa grande, seria feliz;

Se tivesse um excelente trabalho, seria feliz;

Se tivesse uma parceira perfeita, seria feliz...

Quando tropeçou com uma sacolinha cheia de pedras.Ele começou a jogar as pedrinhas uma a uma no mar cada vez que dizia:Seria feliz se tivesse...Assim o fez até que somente ficou com uma pedrinha na sacolinha, que decidiu guardá- la.Ao chegar em casa percebeu que aquela pedrinha tratava-se de um diamante muito valioso.Você imagina quantos diamantes ele jogou ao mar sem parar para pensar?

Assim são as pessoas... jogam fora seus preciosos tesouros por estarem esperando o que acreditam ser perfeito ou sonhando e desejando o que não têm, sem dar valor ao que têm perto delas.Se olhassem ao redor, parando para observar, perceberiam quão afortunadas são. Muito perto de si está sua felicidade. Cada pedrinha deve ser observada... pode ser um diamante valioso. Cada um de nossos dias pode ser considerado um diamante precioso, valioso e insubstituível. Depende de cada um nós aproveitá-lo ou lançá-lo ao mar do esquecimento para nunca mais recuperá-lo.Você como anda jogando suas pedrinhas?(que podem ser namorados, amigos, trabalho e até mesmos seus sonhos). A morte não é a maior perda da vida. A maior perda da vida é o que morre dentro de nós enquanto vivemos. Anônimo

A Carreira está em nossas mãos...

Com o início do ano surgem velhas e boas preocupações, tais como: planejamento, contratação de metas e rumos de carreira.
Como gestora de RH, e amiga de outros profissionais da área, frequentemente ouço pessoas de diversas empresas afirmando de modo quase inconsciente que delegam suas carreiras as empresas, já que atribuem suas insatisfações a ausência de um plano de carreira estruturado nas empresas para as quais trabalham. A verdade, é que muito se fala... mas é difícil encontrar uma companhia que o tenha de fato. Ainda assim, proponho uma reflexão, especialmente em um momento no qual, as relações empregado X trabalho X realização profissional estão sendo tão discutidas e, muitas mudanças são sugeridas. Pode o profissional depositar a empresa a responsabilidade de sua realização pessoal? Parece-me que não. Aliás, a meu ver a carreira está em nossas mãos e, por isso considero oportuno comentar que além de pensar nas metas de desempenho que irá ou já contratou para este ano, o profissional deve fazer uma reflexão que chamo de longo alcance, ou seja:
Sugiro que faça uma lista de tudo que é requerido para ser alto desempenho no cargo que você ocupa e pontue suas habilidades (demonstração da competência) para cada um dos conhecimentos ou atitudes listadas. Uma idéia também é, antes de avaliar-se, priorizar os atributos segundo a importância que tem em sua posição.
Olhe para sua carreira... É na empresa que está que você quer ficar? Por quanto tempo? Na mesma área ou em uma nova? O que de fato te motiva?
O passo seguinte será desenvolver um plano de ação pessoal para desenvolver as competências que você já tem e aquelas que precisa desenvolver para postular-se a um novo cargo... Empresa... Enfim depende do tamanho do seu sonho...
Outra coisa que creio ser importante é contemplar neste plano, ações para fortalecer naquilo que já somos bons, que frequentemente é pelo que somos lembrados. Naquilo que somos muito ruins acredito que podemos vir a ser medíocres, na média. É no que somos acima que nos diferenciamos e garantimos um lugar “ao sol”.
Ah! Relacionamento é tudo... Como anda o networking?... Que pessoas você gostaria de conhecer e podem te abrir portas para a realização na carreira? Há quem diga que é importante ter uma meta de pessoas para se conhecer em um ano. Quantos influenciadores e decisores que podem abrir portas para sua realização pessoal você conhece?
O que mais importante é termos claro o que nos faz felizes, como ampliar estes prazeres da vida contribuindo para o próprio bem-estar e, se possível, das pessoas a nossa volta.
Acredito que somos agentes de mudanças no meio em que atuamos e, porque não dizer, na sociedade, deixo então uma pergunta: Você tem claro qual é sua verdadeira contribuição à comunidade?
A meu ver a realização passa pelo auto-conhecimento e pela imaginação (um dos dons que nos diferenciam dos demais animais) e precede a ação. Boas reflexões...